Impiega 34.000 persone.

In Italia, tramite la Coca-Cola Italia Srl.,controlla:

Svibeb, Satib, Safib, Siber, Abeg e Sipe.

Mantiene una stretta collaborazione con Nestlè.

Nel 1989 propone un proprio "Code of Business conduct": fedeltà incondizionata all’azienda, i conflitti di qualsiasi genere tra il dipendente e l’azienda sono considerati infrazioni. Impone ai dipendenti di sorvergliarsi a vicenda e attribuisce all’azienda la possibilità di punire chi non rispetta il codice. Questo codice non è stato mai accettato dai sindacati.

Si rifiuta di accettare la proposta di un’associazione australiana di introdurre il vuoto a rendere delle bottiglie di Pet.